จิตวิทยา

ตลาดแรงงานในปัจจุบันไม่เหมือนกับเมื่อหลายสิบปีก่อน จังหวะของชีวิตสมัยใหม่นั้นเร็วขึ้นและการแข่งขันก็ดุเดือดขึ้น และเส้นทางสู่ความสำเร็จก็ไม่ตรงอย่างที่เคยเป็นมาอีกต่อไป นักจิตอายุรเวทและโค้ช โจ วิลเนอร์ เกี่ยวกับคุณสมบัติที่จะช่วยไปพร้อมกัน

คุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ดีและอยู่ในเส้นทางที่ "ถูกต้อง" หรือไม่? อนิจจาวันนี้ไม่ได้รับประกันการทำงานที่มั่นคงที่ดี คุณต้องโดดเด่นในทางใดทางหนึ่งเพื่อที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทในฝันของคุณ

นายจ้างบางคนพอใจกับพนักงานที่ "ไม่ใส่ใจ" และปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดโดยไม่มีข้อสงสัย แต่ในบริษัทที่ก้าวหน้ากว่า พวกเขาชื่นชมผู้ที่มีอะไรจะพูด พนักงานดังกล่าวสามารถเรียกได้ว่าเป็นลิงค์ซึ่งเป็นองค์ประกอบที่ขาดไม่ได้ที่สุดของทีม พวกเขาไม่ได้จำกัดอยู่เพียงความรับผิดชอบที่แคบ แต่มักจะมองหาสิ่งอื่นที่สามารถทำได้

จะเป็นพนักงานได้อย่างไร? แสดงให้เพื่อนร่วมงานและเจ้านายของคุณเห็นว่าคุณมีคุณสมบัติที่มีคุณค่า

1. วิสัยทัศน์ที่น่าเชื่อถือสำหรับอนาคต

เพื่อไม่ให้หลงทางในอาชีพต่างๆ สิ่งสำคัญคือต้องมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในอนาคต และหากคุณสามารถแสดงวิสัยทัศน์นี้ได้อย่างน่าเชื่อถือ คุณก็จะสร้างตัวเองให้เป็นพนักงานที่มีความทะเยอทะยานและมีวิสัยทัศน์

คุณเป็นคนที่รู้ชัดเจนว่าเขาต้องการอะไร คุณคือผู้นำที่มองเห็นโอกาสใหม่ๆ ด้วยวิสัยทัศน์ของคุณ คุณแสดงให้เห็นถึงภารกิจในชีวิตและเป้าหมายที่คุณปรารถนา เมื่อถูกถามว่า “อีก XNUMX ปี คุณมองตัวเองไปถึงไหน” สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีความคิดที่ชัดเจนว่าจะไปที่ไหน อย่ากลัวที่จะทะเยอทะยานเกินไป วาดภาพความสำเร็จที่น่าประทับใจ

2.ความแข็งและความคงทน

ทุกคนต่างมีเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาเผชิญปัญหาและเอาชนะพวกเขาได้สำเร็จ ลองนึกย้อนกลับไปถึงช่วงเวลาที่คุณแสดงความยืดหยุ่น เรื่องนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นส่วนตัวอย่างลึกซึ้งหรือเปิดเผยรายละเอียดในชีวิตของคุณ สิ่งสำคัญคือการแสดงตัวอย่างสถานการณ์ที่คุณแข็งแกร่งขึ้นและมีประสบการณ์มากขึ้นโดยการเอาชนะอุปสรรคบางอย่าง นี่แสดงว่าคุณไม่ยอมแพ้เมื่อเผชิญกับความยากลำบาก

สามารถพัฒนาความแข็งและความยืดหยุ่นได้ ทัศนคติทางจิตต่อการเติบโตและการพัฒนาจะช่วยในเรื่องนี้ อย่ากลัวที่จะล้มเหลว อย่าถอยหนีเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก

3. ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์

ถามตัวเองว่าคุณได้สร้างอะไรที่คุณภาคภูมิใจ บางทีคุณอาจเขียนบทกวีหรือเขียนเพลงหรือดูแลบล็อกยอดนิยม? ความคิดสร้างสรรค์และความคิดริเริ่มที่แสดงไว้ก่อนหน้านี้จะเป็นประโยชน์กับคุณในงานปัจจุบันของคุณ จำได้ว่าคุณพบวิธีแก้ไขปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐานอย่างไรหรือเพียงแค่แสดงความคิดริเริ่ม ลองนึกดูว่าคุณสมบัติที่คุณแสดงให้เห็นในตอนนั้นสามารถนำไปใช้ได้อย่างไร

4. ความเป็นผู้นำ

แม้ว่าคุณจะไม่ได้อยู่ในตำแหน่งผู้นำ บางครั้งคุณต้องรับผิดชอบในการเป็นผู้นำ คุณรู้สึกเป็นผู้นำในด้านใดในชีวิตของคุณ?

หากสถานการณ์ดังกล่าวไม่บ่อยนัก ให้ฝึกความมุ่งมั่นและฝึกฝนในบทบาทของผู้นำให้บ่อยขึ้น เริ่มต้นด้วยพื้นที่ของความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการ: ครอบครัวและเพื่อนฝูง ช่วยให้คนรอบข้างคุณมีชีวิตที่ดีขึ้น การแสดงความสามารถของคุณในการค้นหาภาษาร่วมกับผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญและทำให้พวกเขาหลงใหลไปพร้อมกับคุณ

5. ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์

ทุกบริษัทต้องการบุคคลที่สามารถสร้างการติดต่อระหว่างผู้คนได้ ยิ่งคุณสามารถแนะนำเพื่อนร่วมงานเพื่อช่วยให้พวกเขาทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น คุณก็จะยิ่งเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้มากขึ้นเท่านั้น

ในสภาวะการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดแรงงาน ต้องมีไหวพริบ ความคิดริเริ่ม และการเป็นผู้ประกอบการ

พยายามหาใครสักคนที่สามารถเป็นที่ปรึกษาของคุณได้ คนที่คุณชื่นชม และจะเป็นประโยชน์กับคุณทั้งคู่ เชื่อมต่อกับผู้ที่มีบทบาทสำคัญในบริษัทของคุณและช่วยให้แน่ใจว่ามีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างพวกเขาด้วยการสร้างเครือข่ายทรัพยากรทางสังคมร่วมกัน

ในสภาวะการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดแรงงาน การมีไหวพริบ ความคิดริเริ่ม และการเป็นผู้ประกอบการเป็นสิ่งสำคัญ ขึ้นอยู่กับเส้นทางอาชีพที่คุณเลือก คุณอาจต้องการทักษะและความสามารถที่หลากหลาย แต่คุณสมบัติห้าประการที่ระบุไว้ข้างต้นจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้เร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เขียนความเห็น