จิตวิทยา

การฝึกจิตในปัจจุบันเป็นวิธีที่มีชีวิตชีวาและมีประสิทธิภาพมากที่สุดในการพัฒนาตนเอง แน่นอนว่าในขั้นต้น ผู้คนมาฝึกกับงานอื่น: ในการฝึกอบรมส่วนบุคคล พวกเขาต้องการเข้าใจตนเอง เรียนรู้สิ่งใหม่และมีประโยชน์ สำหรับบางคน พวกเขาเพียงต้องการขยายวงสังคมของพวกเขา พวกเขาได้รับทั้งหมดนี้ แต่ถ้าโค้ชมีความสามารถ ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมจะได้รับมากขึ้น: วิสัยทัศน์ของโอกาสในการพัฒนา, ชุดเครื่องมือที่หลากหลาย, ศรัทธาในความแข็งแกร่งของตนเองและความรู้สึกของความสุขในชีวิต

ในที่สุดผู้นำที่ประสบความสำเร็จของการฝึกจิตวิทยาก็เริ่มสนใจงานของโค้ชธุรกิจ: ถือว่ามีเกียรติมากกว่าและมักจะได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่า

อาชีพ "นักจิตวิทยา" เกี่ยวข้องกับการทำงานของโค้ชธุรกิจอย่างไร? - ในทางที่ตรงที่สุด อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของการฝึกอบรมที่อ้างว่าเป็นการฝึกอบรมทางธุรกิจเป็นการฝึกอบรมส่วนบุคคลที่มุ่งเป้าไปที่การทำงานกับบุคลิกภาพของผู้จัดการหรือพนักงาน

การฝึกอบรมที่พบบ่อยที่สุดที่ดำเนินการโดยนักจิตวิทยาในแวดวงธุรกิจคือ การฝึกอบรมด้านจิตวิทยาการขาย เมื่อเวลาผ่านไป จะมีการเพิ่มการฝึกอบรมเกี่ยวกับการสร้างทีม การบริหารเวลา การจัดการความเครียด จิตวิทยาของความเป็นผู้นำ และความเป็นผู้นำ

เพื่อดำเนินการฝึกอบรมดังกล่าว ผู้อำนวยความสะดวกจะต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและเหมาะสมกับตนเอง: ประสบความสำเร็จในการควบคุมทักษะเหล่านี้ทั้งหมดด้วยตัวเขาเอง สำหรับผู้นำเสนอมือใหม่ การฝึกอบรมสำหรับผู้ฝึกอบรมคือความช่วยเหลืออย่างจริงจัง ซึ่งช่วยให้พวกเขาเข้าใจวิธีการทำงานกับกลุ่ม วิธีการกำหนดโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง และตอบคำถามหลักที่เกี่ยวข้องกับผู้ฝึกสอนส่วนใหญ่ ในรัสเซียมีศูนย์ฝึกอบรมหลายแห่งที่ดำเนินการฝึกอบรมดังกล่าว ซึ่งใหญ่ที่สุดคือศูนย์ซินตัน การฝึกอบรมสำหรับผู้ฝึกอบรมในศูนย์ซินตันดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง ผู้ฝึกสอนที่มีชื่อเสียงและมีประสบการณ์การทำงานที่ประสบความสำเร็จมาหลายปี ที่แนะนำ.

ความมุ่งมั่นอย่างมืออาชีพของผู้นำเสนอ

ในฐานะผู้นำด้านการฝึกอบรมด้านจิตวิทยา ผู้ฝึกสอนมักทำงานในสามวิธี

ตัวเลือกแรกคือการเป็นผู้ฝึกสอนภายในในองค์กร (บริษัท) ดำเนินการฝึกอบรมสำหรับพนักงานขององค์กรนี้ ส่วนใหญ่มักจะเป็นงานของโค้ชธุรกิจ แต่ในบางบริษัท (เช่น บริษัทเครือข่ายขนาดใหญ่) นี่คือการฝึกอบรมส่วนบุคคลที่มุ่งพัฒนาทักษะการสื่อสาร ทักษะความเป็นผู้นำ และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้คน

ทางเลือกที่สองคือการเป็นผู้ฝึกสอนที่ร่วมมือกับศูนย์ฝึกอบรมแห่งใดแห่งหนึ่ง จากนั้นผู้จัดการของศูนย์ฝึกอบรมจะจัดโฆษณาการฝึกอบรมและดูแลปัญหาขององค์กรทั้งหมด (การจัดสถานที่ การเก็บเงิน การชำระภาษี)

และทางเลือกที่สามคือการเลือกเส้นทางของผู้ฝึกสอนอิสระที่ทำงานอย่างอิสระ สรรหากลุ่มอย่างอิสระและแก้ปัญหาเกี่ยวกับองค์กรทั้งหมด ดู →

Professiogram ของผู้ฝึกสอน — หัวหน้าการฝึกจิตวิทยา

งานของผู้ฝึกสอนภายใน การทำงานของโค้ชภายนอก และเส้นทางของนักแปลอิสระ เป็นสถานการณ์ชีวิตและการทำงานที่แตกต่างกันสามอย่าง และโปรไฟล์ทางวิชาชีพของผู้ฝึกสอนที่นี่จะค่อนข้างแตกต่างออกไปบ้าง ดู →

เขียนความเห็น