แม่เลี้ยงเดี่ยวมีลูกหลายคน เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการ ค่างวด

หากแม่ลาออกจากงานเพื่อลาคลอด เธอจะได้รับเงินค่าจ้างรายเดือนจากนายจ้างจนกว่าทารกจะอายุ 18 เดือน ผู้บริหารต้องจ่ายเงินให้แก่อดีตพนักงาน 40% ของเงินเดือน

ผู้หญิงว่างงานได้รับ 3 rubles ต่อเดือนจากบริการจัดหางาน เงินนี้ยังไปได้ถึง 18 เดือน เมื่อมีเด็กมากกว่า 1 คน จำนวนนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 5800 รูเบิล

แม่ได้รับ 17 สำหรับเด็กแต่ละคนที่เกิดในแต่ละครั้ง

รัฐจ่ายจำนวนเงินเท่ากับค่ายังชีพขั้นต่ำสำหรับภูมิภาคสำหรับเด็กที่สามและต่อไป แม่ที่มีลูกหลายคนจะได้รับเงินนี้จนกว่าลูกจะอายุครบ 3 ขวบ

จำนวนเงินคือ 6200 รูเบิล ผู้หญิงคนใดที่คลอดบุตรคนที่ 2 สามารถรับได้ รัฐจ่ายเงินจำนวนนี้เป็นรายเดือนจนกว่าทารกจะอายุ 3 ขวบ

ผู้หญิงที่ลงทะเบียนตั้งครรภ์ก่อน 12 สัปดาห์จะได้รับ 613 รูเบิลเพียงครั้งเดียว 14 K. และ 16 rubles เธอได้รับครั้งเดียวเมื่อแรกเกิดของทารก

โดยการติดต่อหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมในภูมิภาคของเธอ ผู้หญิงสามารถรับเสื้อผ้าหรือชุดอาหารสำหรับเด็กได้ ยังมีสิทธิพิเศษอื่นๆ อีกด้วย:

• การหักภาษีสำหรับทารก 1 และ 2 คน – 3200 รูเบิล, 3 และ 4 – 7200 รูเบิล;
• ผ้าปูเตียงและผ้าอ้อมฟรีในโรงพยาบาล
• บัตรกำนัลวันหยุดประจำปีสำหรับการกู้คืนโดยชำระเงินบางส่วนเมื่อเกินส่วนลด
• ผลิตภัณฑ์นมจนถึงอายุ 3 ขวบ;
• อาหารพิเศษที่โรงเรียนและโรงเรียนอนุบาล
• เครื่องเขียนโรงเรียนในบางภูมิภาค
• ส่วนลด 30% สำหรับแวดวงและส่วนต่างๆ และ 70% สำหรับสถาบันก่อนวัยเรียน
• เงินอุดหนุนสำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
• สิทธิในการปรับปรุงที่อยู่อาศัย

นายจ้างไม่มีสิทธิ์ไล่แม่ออก ไม่ควรทำงานล่วงเวลา ยังมีสิทธิพิเศษอื่นๆ อีกด้วย