คุณพ่อวันนี้ลงทุนชีวิตประจำวันของลูกมากขึ้น!

คุณพ่อมือใหม่ พ่อไก่ตัวจริง!

การเป็นพ่อในวันนี้หมายความว่าอย่างไร?

ในการศึกษาล่าสุดเรื่อง “การเป็นพ่อในวันนี้” ซึ่งตีพิมพ์โดย UNAF เมื่อเดือนมิถุนายน 2016 พ่อเกือบครึ่งที่ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขามีพฤติกรรม “แตกต่าง” จากแม่ของลูก และของพ่อของตัวเองด้วย “พวกเขาบอกว่าพวกเขาใส่ใจมากขึ้น พูดคุยกันมากขึ้น ใกล้ชิดกับลูกมากขึ้น มีอารมณ์ร่วม และมีส่วนร่วมในการศึกษามากกว่าที่พ่อเคยทำกับพวกเขา” การศึกษาระบุ สำหรับคำถาม “พ่อที่ดีคืออะไร” ” ผู้ชายปลุกวิถีความเป็นพ่อด้วยการ “อยู่ รับฟัง เสนอสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยให้ลูกได้พัฒนา” หรือการเป็นพ่อ “เอาใจใส่และห่วงใย” แบบสำรวจนี้เน้นย้ำถึงวิถีแห่งการเป็นพ่อที่ต่อต้านสิ่งที่ครอบงำในยุค 70 ซึ่งค่อนข้างเป็นเผด็จการ บทเรียนอื่น: พ่อบอกว่าพวกเขาส่วนใหญ่เป็นแบบอย่าง… แม่ของพวกเขาเอง (43%)! ใช่ ส่วนใหญ่มาจากแม่ของพวกเขาเองที่พวกเขาจะได้รับแรงบันดาลใจในการให้การศึกษาแก่ลูก ๆ ของพวกเขา บทเรียนอื่น: 56% ของ “พ่อใหม่” เชื่อว่าสังคมถือว่าบทบาทของพวกเขา “มีความสำคัญน้อยกว่าหน้าที่ของแม่” ในขณะที่ในความเป็นจริง ความเป็นจริงมีความเหมาะสมยิ่งขึ้น

พ่อลงทุนทุกวัน

การสำรวจแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความปรารถนา "แรงกล้า" ของพ่อที่จะมีส่วนร่วม แม้ว่าที่จริงแล้วคือผู้หญิงที่ใช้เวลากับลูกมากเป็นสองเท่าของผู้ชาย เหตุผลหลักที่พ่อให้สัมภาษณ์คือเวลาที่ใช้ในที่ทำงาน บางคนเป็นพยาน: “ฉันอยู่ที่ที่ทำงานมากกว่าสิบชั่วโมงต่อวัน โดยไม่นับถนนและรถติด” หรืออีกครั้ง: “ฉันไม่อยู่ในช่วงเวลาพักกลางวัน และด้วยเหตุผลทางวิชาชีพ หนึ่งสัปดาห์จากสองวัน” ให้การเป็นพยาน -พวกเขา. ประจักษ์พยานอีกประการหนึ่งของมาติเยอ บิดาของเฮลิออสตัวน้อย อายุ 10 เดือน “ฉันเป็นผู้บริหารแผนกสื่อสารของโรงพยาบาล ดังนั้นฉันจึงมีเวลาทำงานค่อนข้างมาก สิ่งสำคัญที่สุดของฉันคือการอยู่ที่นั่นเพื่อลูกชายของฉันให้มากที่สุดในตอนเช้าและตอนเย็น ตั้งแต่ 7 น. ถึง 7 น. เป็นแม่ที่ดูแล Helios จากนั้นฉันก็รับหน้าที่ส่งเขาเวลา 30 น. ที่ Creche ฉันใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงในตอนเช้ากับเขา นี่เป็นช่วงเวลาที่สำคัญ ในตอนเย็นฉันกลับบ้านประมาณ 8 น. และดูแลเขาเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงเช่นกัน ฉันอาบน้ำให้เขาสลับกับแม่เพื่อแบ่งปันสิ่งต่าง ๆ ให้ได้มากที่สุด” เขาอธิบาย

กระทบยอดอาชีพและชีวิตครอบครัว

ในหนังสือ “The Big Book of New Fathers” ของเขา Eric Saban กุมารแพทย์ ได้รวบรวมคำถามที่ผู้เป็นพ่อรุ่นเยาว์ถามตัวเองถึง 100 ข้อ ในจำนวนนี้มีประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการประนีประนอมระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิตใหม่ที่มีลูก เห็นได้ชัดว่าพ่อหนุ่มต้องการหาสมดุลที่เหมาะสมระหว่างข้อจำกัดทางวิชาชีพกับองค์กรกับลูก คำแนะนำแรกจากกุมารแพทย์: ความจำเป็นในการกำหนดขีด จำกัด ที่ชัดเจนในที่ทำงาน ไม่มีงานทำที่บ้าน ตัดแล็ปท็อปมืออาชีพในวันหยุดสุดสัปดาห์อย่าปรึกษาอีเมลมืออาชีพของคุณ พูดสั้น ๆ ก็คือการตัดจริงเพื่อใช้ประโยชน์สูงสุดของครอบครัวของคุณนอกเวลาทำงาน เคล็ดลับอื่น: ทำรายการในที่ทำงานเพื่อจัดลำดับความสำคัญของเหตุฉุกเฉิน ลำดับความสำคัญ และสิ่งที่รอได้ ดังที่ Eric Saban อธิบาย: “ในท้ายที่สุด สิ่งนี้ทำให้เวลาระดับมืออาชีพสามารถจัดการได้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อไม่ให้ล่วงล้ำชีวิตส่วนตัว อย่าลังเลที่จะมอบหมาย เรามักลืมไปว่าการที่งานมากเกินไปทำให้รู้สึกกดดันอย่างมากกับสิ่งที่เราต้องทำทุกวัน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งนำไปสู่การนำงานกลับบ้าน การเป็นผู้จัดการหมายถึงการรู้จักวิธีไว้วางใจผู้อื่นในทีมของคุณ การกระจายปริมาณงานให้กับเพื่อนร่วมงานขึ้นอยู่กับคุณ สุดท้ายเราออกจากงานตามเวลาที่กำหนด ใช่ แม้ว่ามันจะยากในตอนเริ่มต้น แต่เราบังคับตัวเองให้อยู่ที่บ้านเพื่อลูกของเราในเวลาที่เหมาะสมเพื่อใช้ประโยชน์จากเขา” เขาอธิบาย

สร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับลูกของคุณ

พ่อของ Helios ได้บันทึกไว้ในช่วงเวลาหนึ่งถึงความผูกพันที่ชัดเจนกับลูกชายของเขาว่า “ฉันสังเกตเห็นความผูกพันระหว่างเรา แม้ว่าตอนนี้เขาจะกำลังทดสอบอยู่เป็นจำนวนมาก ดังนั้นเราต้องทำให้เขาเข้าใจว่ามีอุปสรรคเชิงสัญลักษณ์ ไม่ให้ข้าม ในการพูดคุยกับเขา ฉันพยายามมองโลกในแง่ดี ให้กำลังใจเขา อธิบายสิ่งต่างๆ ให้เขาฟัง ชมเชยเขา ฉันสมัครเป็นสมาชิกการเคลื่อนไหวของการศึกษาเชิงบวกอย่างเต็มที่” เขากล่าวเสริม ในเวลาว่าง พ่อคนนี้มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่: “วันหยุดสุดสัปดาห์ของเราจัดโดย Helios ลูกชายของเราโดยสิ้นเชิง กับแม่เราสามคนไปหาลูกนักว่ายน้ำมันเยี่ยมมาก! หลังจากงีบหลับและทานอาหารว่าง เราก็ไปเดินเล่นกับเขา หรือไปเยี่ยมครอบครัวหรือเพื่อนฝูง เราพยายามทำให้เขาค้นพบสิ่งต่าง ๆ ให้ได้มากที่สุด” เขาอธิบาย

การแบ่งปันงานประจำวันที่มากขึ้น

การสำรวจของ UNAF ยังเผยให้เห็นว่าบรรพบุรุษเหล่านี้มีส่วนร่วมในงานประจำวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่พวกเขาไม่ได้ทำงาน โดยทั่วไปแล้ว งานยังคงแบ่งปันกันได้ดี: พ่อใช้เวลาว่างหรือพาลูกไปทำกิจกรรม ในขณะที่แม่ดูแลเรื่องอาหาร การเข้านอน และการติดตามผลทางการแพทย์ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่นั่น อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่ (84%) ระบุว่าพวกเขาไม่มีปัญหาในการดำเนินการเลี้ยงดูบุตร ในทางกลับกัน การเฝ้าสังเกตการศึกษาของเด็ก การเข้านอน และการควบคุมการนอนหลับ เป็นสิ่งที่สร้างปัญหาให้กับพวกเขามากที่สุด “ยิ่งช่วงห่างหายจากบ้านนานเท่าใด สัดส่วนของพ่อที่ประกาศว่าคู่สมรสสบายใจกับลูกมากกว่าจะเพิ่มขึ้น” การศึกษาตั้งข้อสังเกต แต่ต่างจากผู้หญิง พวกเขาแทบไม่เคยคิดที่จะทำงานน้อยลงเพื่อให้ตัวเองพร้อม นักวิจัยสรุปว่าคำถามนี้ยังคงไม่มีคำตอบสำหรับคู่รักหลายคู่: “นี่เป็นมรดกของการแบ่งบทบาทตามประเพณี ซึ่งพ่อเล่นบทบาทของผู้ให้บริการหลักด้านทรัพยากรทางการเงินหรือไม่? หรือความผิดของการต่อต้านของนายจ้างที่ยอมให้พ่อปรับเวลาทำงาน หรือแม้กระทั่งพฤติกรรมที่ตอบสนองต่อความไม่เท่าเทียมกันของค่าจ้างซึ่งยังคงเป็นส่วนใหญ่ระหว่างชายและหญิง” ถามการศึกษา คำถามยังคงเปิดอยู่

* UNAF: สหภาพสมาคมครอบครัวแห่งชาติ