ทำไมคนฉลาดมักทำผิดพลาดโง่ๆ

การมีสติปัญญาสูงเป็นเรื่องที่น่าพอใจและให้ผลกำไร: ตามสถิติ คนฉลาดมีรายได้มากขึ้นและอายุยืนยาวขึ้น อย่างไรก็ตาม คำว่า "วิบัติจากปัญญา" ก็ไม่ได้ไร้เหตุผลทางวิทยาศาสตร์เช่นกัน

Shane Frederick ศาสตราจารย์แห่ง Yale School of Management ได้ทำการศึกษาที่อธิบายว่าทำไมการคิดอย่างมีเหตุมีผลและความเฉลียวฉลาดไม่ได้ไปด้วยกันได้เสมอไป เขาเชิญผู้เข้าร่วมเพื่อแก้ปัญหาตรรกะง่ายๆ

ตัวอย่างเช่น ลองแก้ปัญหานี้: “ไม้เบสบอลกับลูกบอลราคาหนึ่งดอลลาร์กับค่าเล็กน้อย ไม้ตีราคามากกว่าลูกบอลหนึ่งดอลลาร์ ค่าบอลเท่าไหร่? (คำตอบที่ถูกต้องอยู่ท้ายบทความ)

ผู้ที่มีไอคิวสูงมักจะโพล่งคำตอบที่ผิดโดยไม่ต้องคิดมาก: «10 เซ็นต์»

หากผิดพลาดประการใดก็อย่าท้อแท้ มากกว่าครึ่งหนึ่งของนักเรียนที่ Harvard, Princeton และ MIT ที่เข้าร่วมในการศึกษานี้ให้คำตอบแบบเดียวกัน ปรากฎว่าคนที่ประสบความสำเร็จด้านวิชาการมักทำผิดพลาดมากขึ้นในการแก้ปัญหาทางจิต

แม้ว่าเรามักไม่ค่อยใช้เวลาแก้ปริศนาตรรกะอย่างที่กล่าวมาข้างต้น แต่หน้าที่ทางจิตที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้ก็คล้ายกับที่เราใช้ทุกวันในชีวิตประจำวัน ดังนั้นคนที่มีไอคิวสูงมักจะทำผิดพลาดที่น่าอับอายในที่ทำงาน

แต่ทำไม? Travis Bradbury ผู้เขียนหนังสือขายดีด้านความฉลาดทางอารมณ์แสดงเหตุผลสี่ประการ

คนฉลาดมักมั่นใจ

เราคุ้นเคยกับการให้คำตอบที่ถูกต้องอย่างรวดเร็ว และบางครั้งเราไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเรากำลังตอบโดยไม่คิด

“สิ่งที่อันตรายที่สุดเกี่ยวกับความผิดพลาดของคนที่มีพัฒนาการทางสติปัญญาคือพวกเขาไม่สงสัยด้วยซ้ำว่าตัวเองอาจคิดผิด ยิ่งความผิดพลาดยิ่งโง่ ก็ยิ่งยากที่คนๆ หนึ่งจะยอมรับว่าเขาทำสำเร็จ Travis Bradbury กล่าว — อย่างไรก็ตาม ผู้ที่มีสติปัญญาในทุกระดับต้องทนทุกข์กับ «จุดบอด» ในโครงสร้างเชิงตรรกะของตนเอง ซึ่งหมายความว่าเราสังเกตเห็นความผิดพลาดของคนอื่นได้ง่าย แต่ไม่เห็นความผิดพลาดของเราเอง

คนฉลาดพบว่ามันยากที่จะพัฒนาความพากเพียร

เมื่อทุกอย่างเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณ ความยากลำบากจะถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ไม่ดี เป็นสัญญาณว่าคุณไม่ได้ขึ้นอยู่กับงาน เมื่อคนฉลาดตระหนักว่าเขามีงานหนักมากมายที่ต้องทำ เขามักจะรู้สึกหลงทาง

เป็นผลให้เขาชอบทำอย่างอื่นเพื่อยืนยันความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง ในขณะที่ความพากเพียรและการทำงาน บางทีหลังจากผ่านไประยะหนึ่ง อาจทำให้เขาประสบความสำเร็จในด้านที่ไม่ได้รับในตอนแรก

คนฉลาดชอบทำงานหลายอย่างพร้อมกัน

พวกเขาคิดเร็วจึงใจร้อน ชอบทำหลายๆ อย่างพร้อมๆ กัน รู้สึกว่ามีประสิทธิภาพผิดปกติ อย่างไรก็ตามมันไม่ใช่ การทำงานหลายอย่างพร้อมกันไม่เพียงทำให้เรามีประสิทธิผลน้อยลงเท่านั้น แต่คนที่ "กระจัดกระจาย" อย่างต่อเนื่องมักจะสูญเสียผู้ที่ชอบอุทิศตัวเองทั้งหมดให้กับกิจกรรมเดียวในช่วงเวลาหนึ่ง

คนฉลาดไม่รับผลตอบรับที่ดี

คนฉลาดไม่เชื่อถือความคิดเห็นของผู้อื่น เป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะเชื่อว่ามีผู้เชี่ยวชาญที่สามารถให้การประเมินที่เพียงพอแก่พวกเขาได้ สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ไม่ช่วยให้เกิดประสิทธิภาพสูงเท่านั้น แต่ยังนำไปสู่ความสัมพันธ์ที่เลวร้ายในที่ทำงานและในชีวิตส่วนตัวของคุณ ดังนั้นควรพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์

คำตอบที่ถูกต้องคือ 5 เซ็นต์