เนื้อหา
คนส่วนใหญ่ทำงานโดยไม่เปิดเผยตัว: คนขับไม่แนะนำตัวเองในตอนเริ่มต้นการเดินทาง คนขายขนมไม่เซ็นชื่อบนเค้ก ไม่ได้ระบุชื่อผู้ออกแบบเลย์เอาต์บนเว็บไซต์ ถ้าผลออกมาไม่ดี เจ้านายเท่านั้นที่รู้เรื่องนี้ เหตุใดจึงเป็นอันตรายและเหตุใดการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์จึงจำเป็นในธุรกิจใดๆ
เมื่อไม่มีใครสามารถประเมินงานของเราได้ มันก็ปลอดภัยสำหรับเรา แต่เราจะไม่สามารถเติบโตเป็นผู้เชี่ยวชาญได้ ในบริษัทของเรา เราอาจจะเป็นมือโปรที่ดีที่สุด แต่กลับกลายเป็นว่าผู้คนรู้และสามารถทำอะไรได้มากกว่านั้นอีกมาก การก้าวออกจากเขตสบายของคุณนั้นน่ากลัว และไม่ออกไปไหน - ให้อยู่ "คนกลาง" ตลอดไป
สร้างสรรค์ผลงานได้อย่างคุ้มค่าต้องโชว์ผลงาน หากเราสร้างโดยลำพัง เราจะสูญเสียแน่นอน เราติดอยู่ในกระบวนการและไม่เห็นผลจากภายนอก
Honore de Balzac บรรยายเรื่องนี้ใน The Unknown Masterpiece ศิลปิน Frenhofer ใช้เวลาสิบปีในการทำงานจิตรกรรมซึ่งตามแผนของเขาคือเปลี่ยนศิลปะตลอดไป ในช่วงเวลานี้ Frenhofer ไม่ได้แสดงผลงานชิ้นเอกให้ใครเห็น เมื่อเขาทำงานเสร็จ เขาก็เชิญเพื่อนร่วมงานมาที่เวิร์กชอป แต่ในการตอบสนอง เขาได้ยินเพียงคำวิจารณ์ที่น่าอาย แล้วมองภาพผ่านสายตาของผู้ชมและตระหนักว่างานนั้นไร้ค่า
การวิจารณ์อย่างมืออาชีพเป็นวิธีขจัดความกลัว
สิ่งนี้เกิดขึ้นในชีวิตเช่นกัน คุณมีแนวคิดว่าจะดึงดูดลูกค้าใหม่มาที่บริษัทได้อย่างไร คุณรวบรวมข้อมูลและจัดทำแผนการดำเนินงานโดยละเอียด ไปแจ้งเจ้าหน้าที่ล่วงหน้า ลองนึกภาพว่าเจ้านายจะออกโบนัสหรือเสนอตำแหน่งใหม่ คุณแสดงแนวคิดนี้ให้ผู้จัดการทราบและได้ยินว่า “เราลองแล้วเมื่อสองปีที่แล้ว แต่เราเสียเงินเปล่าๆ”
เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น Austin Kleon นักออกแบบและผู้แต่ง Steal Like an Artist แนะนำให้แสดงผลงานของคุณอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ฉบับร่างแรกไปจนถึงผลงานสุดท้าย ทำในที่สาธารณะและทุกวัน ยิ่งคุณได้รับคำติชมและคำวิจารณ์มากเท่าใด คุณก็จะติดตามได้ง่ายขึ้นเท่านั้น
น้อยคนนักที่จะได้ยินคำวิจารณ์ที่รุนแรง พวกเขาจึงซ่อนตัวอยู่ในเวิร์กชอปและรอจังหวะที่เหมาะสม แต่ช่วงเวลานี้ไม่เคยมาถึงเพราะงานจะไม่สมบูรณ์แบบโดยเฉพาะหากไม่มีความคิดเห็น
อาสาสมัครแสดงงานเป็นวิธีเดียวที่จะเติบโตอย่างมืออาชีพ แต่คุณต้องทำอย่างระมัดระวังเพื่อไม่ให้คุณเสียใจในภายหลังและอย่าหยุดสร้างเลย
ทำไมเราถึงกลัว
ไม่เป็นไรที่จะกลัวการวิจารณ์ ความกลัวเป็นกลไกป้องกันที่ปกป้องเราจากอันตราย เช่น เปลือกของตัวนิ่ม
ฉันทำงานให้กับนิตยสารที่ไม่แสวงหาผลกำไร ผู้เขียนไม่ได้รับเงิน แต่พวกเขายังคงส่งบทความ พวกเขาชอบนโยบายด้านบรรณาธิการ — ไม่มีการเซ็นเซอร์และข้อจำกัด พวกเขาทำงานฟรีเพื่อเห็นแก่อิสรภาพ แต่บทความจำนวนมากไม่ได้รับการตีพิมพ์ ไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่ดีในทางตรงกันข้าม
ผู้เขียนใช้โฟลเดอร์แชร์ "สำหรับลินช์": พวกเขาใส่บทความที่เสร็จแล้วลงในนั้นเพื่อให้ส่วนที่เหลือแสดงความคิดเห็น บทความยิ่งดี ยิ่งวิจารณ์ ทุกคนพยายามช่วยเหลือ ผู้เขียนแก้ไขความคิดเห็นแรกๆ สองสามข้อ แต่หลังจากนั้นอีกโหล เขาตัดสินใจว่าบทความนั้นไม่ดี และโยนทิ้งไป โฟลเดอร์ Lynch ได้กลายเป็นสุสานของบทความที่ดีที่สุด เป็นเรื่องดีที่ผู้เขียนทำงานไม่เสร็จ แต่ก็ไม่สามารถเพิกเฉยต่อความคิดเห็นได้เช่นกัน
ปัญหาของระบบนี้คือผู้เขียนแสดงงานให้ทุกคนดูในคราวเดียว นั่นคือพวกเขาไปข้างหน้าแทนที่จะเกณฑ์การสนับสนุนในครั้งแรก
รับคำวิจารณ์อย่างมืออาชีพก่อน นี่เป็นวิธีขจัดความกลัว: คุณไม่กลัวที่จะแสดงงานของคุณให้บรรณาธิการดู และในขณะเดียวกันก็อย่ากีดกันตัวเองจากการวิจารณ์ ซึ่งหมายความว่าคุณกำลังเติบโตอย่างมืออาชีพ
กลุ่มสนับสนุน
การรวบรวมกลุ่มสนับสนุนเป็นวิธีที่ก้าวหน้ากว่า ความแตกต่างคือผู้เขียนไม่ได้แสดงผลงานต่อคนคนเดียว แต่แสดงต่อหลายคน แต่เขาเลือกพวกเขาเองและไม่จำเป็นต้องมาจากผู้เชี่ยวชาญ เทคนิคนี้คิดค้นโดย Roy Peter Clark นักประชาสัมพันธ์ชาวอเมริกัน เขารวบรวมทีมเพื่อน เพื่อนร่วมงาน ผู้เชี่ยวชาญ และที่ปรึกษารอบตัวเขา อันดับแรก พระองค์ทรงแสดงงานแก่พวกเขา แล้วจึงแสดงให้คนทั้งโลกเห็นเท่านั้น
ผู้ช่วยของคลาร์กเป็นคนอ่อนโยนแต่หนักแน่นในการวิพากษ์วิจารณ์ เขาแก้ไขข้อบกพร่องและเผยแพร่งานโดยไม่ต้องกลัว
อย่าปกป้องงานของคุณ — ถามคำถาม
กลุ่มสนับสนุนแตกต่างกัน บางทีคุณอาจต้องการที่ปรึกษาที่ชั่วร้าย หรือในทางกลับกัน แฟน ๆ ที่ชื่นชมทุกงานของคุณ สิ่งสำคัญคือคุณไว้วางใจสมาชิกแต่ละคนในกลุ่ม
ตำแหน่งนักศึกษา
นักวิจารณ์ที่เป็นประโยชน์ที่สุดคือหยิ่ง พวกเขากลายเป็นมืออาชีพเพราะพวกเขาไม่ยอมทำงานที่ไม่ดี ตอนนี้พวกเขาปฏิบัติต่อคุณอย่างเข้มงวดเหมือนที่พวกเขาปฏิบัติต่อตัวเองเสมอมา และพวกเขาไม่ได้พยายามทำให้พอใจ ดังนั้นพวกเขาจึงหยาบคาย มันไม่เป็นที่พอใจที่จะเผชิญกับนักวิจารณ์เช่นนี้ แต่ใคร ๆ ก็ได้รับประโยชน์จากมัน
หากคุณเริ่มป้องกันตัวเอง นักวิจารณ์ที่ชั่วร้ายจะลุกเป็นไฟและโจมตีต่อไป หรือแย่กว่านั้น เขาจะตัดสินใจว่าคุณหมดหวังและหุบปาก หากคุณตัดสินใจที่จะไม่มีส่วนร่วม คุณจะไม่ได้เรียนรู้สิ่งที่สำคัญ ลองใช้กลวิธีอื่น — เข้ารับตำแหน่งนักเรียน อย่าปกป้องงานของคุณ ถามคำถาม แม้แต่นักวิจารณ์ที่หยิ่งยโสที่สุดก็จะพยายามช่วย:
— คุณเป็นคนธรรมดา: คุณถ่ายภาพขาวดำเพราะคุณไม่รู้ว่าจะใช้สีอย่างไร!
— แนะนำสิ่งที่ควรอ่านเกี่ยวกับสีในการถ่ายภาพ
“คุณกำลังวิ่งผิด ดังนั้นคุณจึงหายใจไม่ออก
- ความจริง? บอกรายละเอียดฉันเพิ่มเตืม.
สิ่งนี้จะทำให้นักวิจารณ์สงบลง และเขาจะพยายามช่วย — เขาจะบอกทุกอย่างที่เขารู้ ผู้เชี่ยวชาญกำลังมองหาผู้ที่สามารถแบ่งปันประสบการณ์ได้ และยิ่งเขาสั่งสอนนานเท่าไหร่ เขาก็จะยิ่งกลายเป็นผู้ชื่นชมของคุณอย่างซื่อสัตย์มากขึ้นเท่านั้น และคุณทุกคนรู้เรื่องนี้ดีขึ้น นักวิจารณ์จะติดตามความคืบหน้าของคุณและถือว่าพวกเขาเป็นเพียงเล็กน้อยของเขาเอง ท้ายที่สุดเขาสอนคุณ
เรียนรู้ที่จะอดทน
หากคุณทำอะไรที่เห็นได้ชัดเจนจะมีนักวิจารณ์มากมาย ปฏิบัติเหมือนเป็นการออกกำลังกาย: ถ้าคุณทนได้ คุณจะแข็งแกร่งขึ้น
นักออกแบบ Mike Monteiro กล่าวว่าความสามารถในการชกเป็นทักษะที่มีค่าที่สุดที่เขาได้เรียนรู้ในโรงเรียนศิลปะ สัปดาห์ละครั้ง นักศึกษาได้แสดงผลงานของพวกเขา และคนอื่นๆ ก็มีคำพูดที่โหดร้ายที่สุด คุณสามารถพูดอะไรก็ได้ — นักเรียนต่างก็เสียใจ น้ำตาไหล การออกกำลังกายนี้ช่วยสร้างผิวที่หนาขึ้น
ข้อแก้ตัวจะทำให้สิ่งต่าง ๆ แย่ลงเท่านั้น
หากคุณรู้สึกเข้มแข็งในตัวเอง ส่งงานของคุณไปที่บล็อกมืออาชีพและให้เพื่อนร่วมงานตรวจสอบ ทำซ้ำการออกกำลังกายจนกว่าคุณจะได้รับแคลลัส
โทรหาเพื่อนที่อยู่เคียงข้างคุณเสมอและอ่านความคิดเห็นด้วยกัน พูดถึงสิ่งที่ไม่ยุติธรรมที่สุด: หลังจากการสนทนาจะง่ายขึ้น ในไม่ช้าคุณจะสังเกตเห็นว่านักวิจารณ์พูดซ้ำกัน คุณจะหยุดโกรธแล้วเรียนรู้ที่จะตี