วัตถุประสงค์:
- เพื่อฝึกความสามารถในการระบุแนวคิดของตนเอง - การระบุตัวตนที่แท้จริงของผู้นำ
- พัฒนาความสามารถของผู้นำในการเชื่อมโยงความคิดจากประสบการณ์เชิงประจักษ์และประสาทสัมผัสในด้านต่างๆ
- เพื่อฝึกคุณสมบัติความเป็นผู้นำเช่นความคล่องตัวในการคิดและทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมการฝึกอบรมความสามารถในการนำเสนอเนื้อหาอย่างชัดเจนและเต็มตา
ขนาดของวงดนตรี: ควรมีผู้เข้าร่วมไม่เกิน 20 คน นี่ไม่ใช่เพราะความเป็นไปได้ของการฝึก แต่เป็นเพราะประสิทธิภาพ ขนาดกลุ่มที่ใหญ่ขึ้นจะส่งผลให้ความสนใจพร่ามัวและทำให้สมาธิของคู่ชีวิตลดลง
แหล่งข้อมูล: บนกระดาษแผ่นใหญ่สำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคน สำหรับกลุ่ม — ปากกาสักหลาด กรรไกร เทปกาว สี กาว สื่อสิ่งพิมพ์จำนวนมาก (โบรชัวร์ โบรชัวร์ นิตยสารภาพประกอบ และหนังสือพิมพ์)
เวลา: ประมาณหนึ่งชั่วโมง.
ความคืบหน้าการออกกำลังกาย
«นามบัตร» เป็นงานที่จริงจังซึ่งทำให้เรามีโอกาสที่จะกระตุ้นการวิปัสสนา การระบุตนเองของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม งานดังกล่าวเป็นขั้นตอนเบื้องต้นที่จำเป็นสำหรับการตระหนักรู้ในตนเอง โดยดึงเอาความคิด ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นทั้งหมดออกจากความรับผิดชอบให้กลายเป็นทรัพย์สินของพฤติกรรม
แบบฝึกหัดนี้เหมาะสำหรับช่วงเริ่มต้นของการฝึก เนื่องจากเป็นการทำให้สมาชิกในกลุ่มรู้จักกัน นอกจากนี้ สภาพการทำงานจะกำหนดให้ผู้เข้าร่วมต้องมีผู้ติดต่อหลายรายและไม่ต้องสั่งการกับสมาชิกในทีม
ขั้นแรก ผู้เข้าร่วมแต่ละคนพับกระดาษ Whatman ที่เขาได้รับในแนวตั้งครึ่งหนึ่งแล้วทำการกรีดตรงบริเวณนี้ (ใหญ่พอที่จะเอาหัวปักเข้าไปในรูได้) ถ้าตอนนี้เราเอาแผ่นมาแปะไว้ เราจะเห็นว่าเรากลายเป็นแผงโฆษณาที่มีชีวิตซึ่งมีด้านหน้าและด้านหลัง
ที่ด้านหน้าของแผ่นงาน ผู้เข้าร่วมการฝึกจะทำภาพตัดปะที่บอกลักษณะส่วนบุคคลของผู้เล่น ที่นี่ใน «เต้านม» คุณต้องเน้นย้ำข้อดี แต่อย่าลืมเกี่ยวกับคุณสมบัติที่จะไม่ทำให้คุณมีความสุขมากนัก ที่ด้านหลังของแผ่นงาน Whatman (“ด้านหลัง”) เราจะสะท้อนถึงสิ่งที่คุณมุ่งมั่น สิ่งที่คุณฝันถึง สิ่งที่คุณต้องการบรรลุ
ภาพตัดปะประกอบด้วยข้อความ ภาพวาด ภาพถ่ายที่สามารถตัดออกจากสื่อสิ่งพิมพ์ที่มีอยู่และเสริมด้วยภาพวาดและจารึกที่ทำด้วยมือหากจำเป็น
เมื่องานสร้างนามบัตรเสร็จสิ้น ทุกคนจะวางภาพตัดปะที่เป็นผลและเดินเล่นไปรอบ ๆ ห้อง ทุกคนเดินทำความคุ้นเคยกับนามบัตรสื่อสารถามคำถาม เพลงไพเราะที่ไพเราะเป็นฉากหลังที่ยอดเยี่ยมสำหรับขบวนพาเหรดของบุคลิกภาพนี้
แล้วเสร็จ: การอภิปรายของการออกกำลังกาย
— คุณคิดว่าเป็นไปได้ไหมที่จะนำผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพโดยที่ไม่รู้ว่าคุณเป็นใคร?
— คุณคิดว่าในระหว่างที่ได้รับมอบหมาย คุณสามารถเข้าใจมากขึ้นว่าคุณเป็นคนแบบไหน? คุณจัดการสร้างนามบัตรอย่างสมบูรณ์และชัดเจนเพียงพอหรือไม่?
— ไหนง่ายกว่ากัน — พูดถึงข้อดีของคุณหรือเพื่อสะท้อนข้อบกพร่องของคุณบนแผ่นงาน?
— คุณพบคนที่ดูเหมือนคุณในหมู่หุ้นส่วนหรือไม่? ที่แตกต่างจากคุณมาก?
คุณจำคอลลาจของใครได้มากที่สุดและเพราะเหตุใด
— งานประเภทนี้จะส่งผลต่อการพัฒนาคุณสมบัติความเป็นผู้นำอย่างไร?
การรับรู้ของเราคือกระจกเงาที่สร้างความประทับใจในตัวเรา แนวคิดในตนเองของเรา แน่นอน คนรอบข้างเรา (ครอบครัว เพื่อน เพื่อนร่วมงาน) แก้ไขการระบุตัวตนของเรา บางครั้งถึงขนาดที่ความคิดของ uXNUMXbuXNUMXbone เองฉันก็เปลี่ยนไปจนจำไม่ได้ในบุคคลที่มีแนวโน้มที่จะรับรู้ความคิดเห็นจากภายนอกและไว้วางใจผู้อื่นมากกว่าตัวเอง
บางคนมีแนวความคิดในตนเองที่ซับซ้อนมาก พวกเขาสามารถอธิบายลักษณะที่ปรากฏ ทักษะ ความสามารถ ลักษณะนิสัยของตนเองได้อย่างอิสระ เป็นที่เชื่อกันว่ายิ่งภาพลักษณ์ของตัวเองสมบูรณ์มากขึ้นเท่าไร ฉันก็รับมือกับการแก้ปัญหาต่างๆ ได้ง่ายขึ้น เป็นธรรมชาติและมั่นใจมากขึ้นในการสื่อสารระหว่างบุคคล