ผู้นำสองคนจะเข้ากันได้ในครอบครัวได้อย่างไร

ครอบครัวใด ๆ ไม่เพียง แต่เป็นแหล่งที่มาของแรงบันดาลใจและความสุข แต่ยังเป็นแหล่งที่มาหลักของความขัดแย้งและปัญหาด้วย Radislav Gandapas โค้ชธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำ เป็นความขัดแย้งในครอบครัวที่มาก่อนในรายการสาเหตุหลักของวิกฤตการณ์

อันดับที่สองคือความขัดแย้งในแวดวงอาชีพ “ในช่วงเวลาแห่งความอ่อนแอ บุคคลมีความปรารถนาโดยสัญชาตญาณที่จะกำจัดต้นตอของปัญหา นั่นคือ เลิกความสัมพันธ์ เลิกงาน แต่นี่เป็นวิธีเดียวที่จะแก้ไขได้เสมอหรือไม่? — เรียกร้องให้คิดโค้ชธุรกิจ

สะสมความประทับใจทั่วไป

บ่อยครั้งที่คู่รักอยู่ด้วยกันแม้จะมีข้อขัดแย้งที่ชัดเจน เป็นไปได้มากว่าพวกเขายังไม่ถึงจุดวิกฤติ

“ฉันเชื่อมั่นว่าทรัพย์สินร่วมหรือลูกๆ ทั่วไปจะไม่กีดกันหุ้นส่วนจากการเลิกราหากวิกฤตมาถึงจุดสูงสุด” Radislav Gandapas กล่าวต่อ — ในกรณีของการหย่าร้างและ "การดำเนินการทางทหาร" ที่มาพร้อมกับการหย่าร้าง หุ้นส่วนจะทำลายทรัพย์สินร่วมกัน พื้นที่ใช้สอยถูกเปลี่ยนเป็นของเหลวน้อยลงและสะดวกสบาย ในกระบวนการพิจารณาคดี ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองในการเป็นหุ้นส่วนต้องตาย และแม้แต่การปรากฏตัวของลูกก็ไม่ได้หยุดทุกคนและตามกฎแล้วพ่อก็จากไปโดยทิ้งภาระและลูกยังคงอยู่กับแม่ของพวกเขา

แล้วอะไรจะทำให้ทั้งคู่อยู่ด้วยกัน? “อย่าสะสมทรัพย์สินร่วมกัน สิ่งนี้ไม่เคยช่วยชีวิตการแต่งงาน สะสมความประทับใจทั่วไป! ให้คำแนะนำโค้ชธุรกิจ นี่คือสิ่งที่เขาทำในความสัมพันธ์และภูมิใจมากที่เขามี “ลูกสี่คนอายุ 4 ถึง 17 ปีและทั้งหมดมาจากผู้หญิงที่รักคนเดียว”

ชีวิตของครอบครัวใหญ่เต็มไปด้วยกิจวัตร ดังนั้น Radislav และ Anna ภรรยาของเขาจึงได้ผจญภัยกันทั้งครอบครัวหลายครั้งต่อปีและใช้เวลาร่วมกันเป็นเวลาหลายวัน โดยปล่อยให้เด็กๆ ไปหาคุณย่า พวกเขายังตัดสินใจแต่งงานอย่างแม่นยำเพื่อที่จะกลายเป็นอีกเหตุการณ์ที่สดใสในชีวิตแม้ว่าในเวลานั้นพวกเขาจะมีลูกสองคนแล้วและไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขาจะได้อยู่ด้วยกัน

มันเป็นเกมหลายระดับที่สวยงามพร้อมการเดินทางบนเรือและข้อเสนอการแต่งงานที่เคร่งขรึมซึ่งทุกคนมีความสุข - คู่บ่าวสาวและญาติและเพื่อน ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มโทรศัพท์แฟลชที่เจ้าบ่าวคิดค้น (64 เรียกด้วยคำว่า « ย่าพูดว่า» ใช่ » รับเจ้าสาวเดินไปตามแม่น้ำสองสามชั่วโมง)

ความประทับใจและอารมณ์ร่วมเป็นสิ่งที่เชื่อมโยงคนสองคนที่แยกจากกันเป็นคู่รัก ไม่ใช่พื้นที่อยู่อาศัยทั่วไปหรือตราประทับในหนังสือเดินทาง

“นี่คืองานแต่งงานและการเดินทาง และเมื่อเด็กมีอุณหภูมิต่ำกว่า 40 และคุณรีบไปหาภรรยาของคุณในตอนกลางคืนจากคลินิกหนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งเพื่อค้นหาแพทย์ที่ใช่” Radislav อธิบาย — ไม่สำคัญว่าในโทนสีใด - บวกหรือลบ - ความประทับใจเป็นสี แต่สิ่งสำคัญคือพวกเขาร่วมกัน

หากเราเติบโตเข้าหากันด้วยเหตุการณ์ทั่วไปนับล้านครั้งและมีประสบการณ์ทางอารมณ์ เป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะจากกัน และหากไม่มีเรื่องราวทั่วไปในชีวิตแต่งงาน ก็ไม่มีอะไรที่จะช่วยให้รอดได้: ภรรยาดูแลลูกๆ เขาหาเงิน และเมื่อเขากลับบ้าน เขายังคงคุยโทรศัพท์เกี่ยวกับธุรกิจต่อไป หรือบอกว่าเหนื่อย ขออย่าแตะต้อง กินคนเดียว ไปดูทีวีในสำนักงาน แล้วผล็อยหลับไปที่นั่น พวกเขามีชีวิตคู่ขนานกันสองชีวิต พวกเขาไม่มีอะไรจะเสีย”

จำไว้ว่าผู้นำคือตำแหน่งที่กระตือรือร้น

ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำมั่นใจว่าครอบครัวสมัยใหม่ต้องการลำดับชั้นในแนวนอน

“ในแง่หนึ่ง นี่เป็นคำเปรียบเทียบ เพราะคำว่า "ลำดับชั้น" บ่งบอกว่ามีคนอยู่ใต้บังคับบัญชาของใครบางคน” โค้ชธุรกิจอธิบายจุดยืนของเขา — ในอีกทางหนึ่ง ครอบครัวสมัยใหม่ที่มีหุ้นส่วนที่กระตือรือร้นทางสังคมสองคนซึ่งต้องการแสดงตนให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้บ่งบอกถึงการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียมกัน อย่างไรก็ตาม หากใครบางคนในทั้งคู่ยืนกรานในลำดับชั้นในแนวดิ่ง ฝ่ายหนึ่งจะถูกบังคับให้อยู่ใต้อำนาจของอีกฝ่ายหนึ่ง

มีสหภาพแรงงานที่เขาหามาได้ เธอดูแลบ้านและลูกๆ สัญญาดังกล่าวดูเหมือนจะเหมาะกับทุกคน บางคู่ก็มีความสุข แต่ฉันมักจะพบว่าผู้หญิงจำนวนมากไม่แสดงความสามารถนอกบ้าน

เมื่อถึงจุดหนึ่ง จู่ๆ ใครบางคนในคู่รักก็รู้สึกหมดหนทาง «โอ้ ความรู้สึกของเราเย็นลงแล้ว» หรือ «เราไม่มีอะไรจะพูด» ถ้าพวกเขาเดาว่าจะไปอบรม ไปหานักจิตวิทยา เริ่มอ่านวรรณกรรมพิเศษ ก็มีโอกาสที่จะพบว่าการแต่งงานไม่ได้ถูกผนึกด้วยสัญญาการแต่งงาน ลูก และทรัพย์สิน แต่ด้วยประสบการณ์ทางอารมณ์ร่วมกัน และบางทีทั้งคู่จะเปลี่ยนรูปแบบความสัมพันธ์ตามปกติ "หัวหน้าครอบครัว - ผู้ใต้บังคับบัญชา"

ลำดับชั้นในแนวนอนช่วยให้ทั้งคู่ตระหนักถึงตนเองและในเวลาเดียวกันทั้งคู่โดยรวม แต่จะแบ่งปันความเป็นผู้นำในทางปฏิบัติอย่างไร?

“การเจรจาต่อรองเป็นสิ่งที่รับประกันความสัมพันธ์ที่เป็นผู้ใหญ่และเต็มเปี่ยม การแต่งงานเป็นศิลปะของการประนีประนอม Radislav Gandapas กล่าว — คุณต้องพูดในสิ่งที่คุณต้องการจากการแต่งงาน สิ่งที่คุณต้องการนอกเหนือจากการแต่งงาน สิ่งที่สำคัญและน่าสนใจสำหรับคุณ

หลายคนใช้ชีวิตและเข้าใจผิดคิดว่าอีกฝ่ายพอใจโดยปริยายเพราะเงียบ และถ้าจู่ๆ ก็มีบางอย่างผิดปกติ แล้วทำไมเธอหรือเขาถึงแสดงท่าทีเหมือนว่าเธอมีทุกอย่าง และบางครั้งความต้องการของเราก็อาจไม่ได้เกิดขึ้นด้วยตัวเราเอง จนกระทั่งเราไปพักร้อนและฉันมีมุมส่วนตัวในเกสต์เฮาส์ ฉันไม่รู้ว่าที่บ้านต้องการเหมือนกัน และฉันบอกภรรยาเกี่ยวกับเรื่องนี้ ตอนนี้เรากำลังคิดว่าจะติดตั้งมันในอพาร์ตเมนต์ของเราได้อย่างไร

ด้วยลำดับชั้นในแนวนอน ไม่มีข้อกำหนดว่าความสนใจของใครบางคนจะสูงกว่า สำคัญกว่าความสนใจของผู้อื่น ที่นี่ทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกันไม่ว่าใครจะนำรายได้หลักมาที่บ้านหรือทำความสะอาดอพาร์ตเมนต์และเตรียมอาหาร

ให้สิทธิ์ซึ่งกันและกันในการตัดสินใจ

วิธีแยกแยะผู้นำ? และจะหาคุณสมบัติความเป็นผู้นำในตัวเองได้อย่างไร? ภาวะผู้นำไม่ได้ถูกกำหนดโดยสถานะ ผู้นำที่แท้จริงทั้งในเชิงธุรกิจและในความสัมพันธ์คือผู้ที่มีตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้นและยอมให้ผู้อื่นพัฒนาเคียงข้างเขาและไม่ใช่คนที่มีป้าย "หัวหน้า" อยู่ที่ประตูและดูถูกคนอื่น .

“คำว่า “ผู้นำ” มีความหมายและการตีความมากมาย” Radislav Gandapas กล่าว — ภาวะผู้นำสามารถเรียกได้ว่าเป็นกลยุทธ์ชีวิตที่เน้นความคิดริเริ่มและความรับผิดชอบ ผู้นำคือผู้กำหนดชะตาชีวิตของเขาเอง เขาไม่ได้มีชีวิตอยู่จากตำแหน่ง «โอ้ ฉันจะทำอย่างไร สถานการณ์ได้พัฒนาขึ้น» ตัวเขาเองสร้างสถานการณ์ที่จำเป็น

ผู้นำจะไม่รอจนกว่าพวกเขาจะขึ้นเงินเดือน เขาจะเป็นผู้ริเริ่มเอง แต่ไม่ใช่ในแง่ที่ว่าจะดีกว่าถ้าได้มากกว่านี้ เขาถือว่าเงินเป็นมาตรฐานของการเติบโตและการพัฒนาของเขา เขาจะบอกผู้บริหารว่าเขาต้องการตระหนักในตัวเองมากขึ้น เพื่อไปสู่ระดับใหม่ของการตัดสินใจ ขนาด ความรับผิดชอบ”

ตัวอย่างเช่น ชายหนุ่ม Misha มองไม่เห็นอนาคตในเมืองของเขาและตัดสินใจที่จะไปเมืองใหญ่ เขาเข้ามหาวิทยาลัย หางาน ก้าวขึ้นบันไดอาชีพที่นั่น เขาเป็นผู้นำหรือไม่? ไม่ต้องสงสัยเลย สิ่งที่ไม่สามารถพูดได้เกี่ยวกับชายหนุ่มอีกคนที่ชื่อ บอร์ ที่เกิดและเติบโตจากพ่อแม่ที่ดื้อรั้น เข้ามหาวิทยาลัยที่พวกเขาเลือกให้เขา หลังจากสำเร็จการศึกษา เขาได้งานกับเพื่อนของพ่อของเขา และตอนนี้เขาอยู่มา 12 ปีแล้ว ดำรงตำแหน่งเดียวกัน ดวงดาวที่มีสวรรค์ไม่เพียงพอ แต่พวกเขาไม่สามารถไล่เขาออกได้เช่นกัน ท้ายที่สุด ลูกชายของเพื่อนเก่าของพ่อ

ในชีวิตส่วนตัวของเขา เขายังเป็นที่รู้จัก - หญิงสาวคนหนึ่งตั้งท้องจากเขาอย่างรวดเร็ว "แต่งงาน" ด้วยตัวเอง เธอไม่ได้รักเขา แต่ด้วยวัยของเธอ ถึงเวลาแล้วที่เธอจะต้องแต่งงาน คู่นี้ใครเป็นผู้นำ? เธอคือ. หลายปีผ่านไป วันหนึ่ง Borya พบว่าเขาทำงานที่ไม่มีใครรัก อาศัยอยู่กับผู้หญิงที่ไม่มีใครรัก และกำลังเลี้ยงลูกที่เขาไม่ต้องการจริงๆ แต่เขาไม่พร้อมที่จะเปลี่ยนชีวิตของเขา ดังนั้นเขาจึงดำรงอยู่โดยไม่แสดงกลยุทธ์การเป็นผู้นำ

คุณสมบัติความเป็นผู้นำได้รับการปลูกฝังในวัยเด็ก แต่ทันทีที่เรา "ลงโทษ" เด็กที่ริเริ่ม เราจะบล็อกตัวเลือกผู้นำในอนาคตทันที เด็กล้างจานเทน้ำลงบนพื้น เป็นไปได้สองปฏิกิริยา

อย่างแรก: ชมเชยและสาธิตวิธีการล้างจานโดยไม่ทำน้ำหก

ประการที่สอง: ดุเพื่อป่าพรุ, เรียกเขาว่าโง่, ศัตรูพืชในครัวเรือน, ทำให้เขาตกใจกับเพื่อนบ้านที่โกรธแค้น

เป็นที่ชัดเจนว่าในกรณีที่สอง ครั้งต่อไปที่เด็กจะคิดหนักว่าจะทำอะไรรอบ ๆ บ้านหรือไม่ เพราะมันกลับกลายเป็นว่าน่าขายหน้า ทำลายล้าง และไม่ปลอดภัยสำหรับเขา ความคิดริเริ่มสามารถสูญหายได้ทุกวัย สามีมักจะตัดปีกของภรรยาและภรรยาให้สามีของเธอ แล้วทั้งคู่ก็ประหลาดใจ: ทำไมเธอถึงใช้เวลากับเพื่อน ๆ ของเธอตลอดเวลาไม่ใช่ที่บ้านและเขาก็นอนอยู่บนโซฟาเสมอ

แล้วต้องทำอย่างไร? จะฟื้นความคิดริเริ่มและตำแหน่งที่แข็งขันในความสัมพันธ์ได้อย่างไร?

“คุณสามารถย้อนกลับไปยังจุดเริ่มต้นของความสัมพันธ์ได้ และตกลงกันใหม่ว่าเราจะสร้างมันอย่างไรในตอนนี้” Radislav Gandapas แนะนำ — เป็นการเหมาะสมที่จะปิดอารมณ์และเปิดเหตุผลและถามตัวเองว่า: โดยทั่วไปแล้วฉันมีความสุขกับบุคคลนี้ไหม ฉันต้องการใช้ชีวิตกับเขาหรือไม่? ความไม่พอใจของเราต่อกันเป็นอันตรายถึงชีวิตหรือไม่?

หากคำตอบของคำถามแรกคือ "ไม่" และคำถามที่สองคือ "ใช่" ให้หยุดทรมานกันและกันและปล่อยวาง ถ้าคุณเข้าใจว่านี่คือคนที่คุณอยากใช้ชีวิตด้วย แก่เฒ่าไปด้วยกัน ก็ต้องเจรจาหรือไปคุยต่อหน้านักจิตวิทยาประจำครอบครัวที่จะช่วยให้คุณทั้งคู่มองเห็นความสัมพันธ์จากภายนอกและคงไว้ การสนทนาไปในทิศทางที่สร้างสรรค์

อะไรจะทำให้พันธมิตรใด ๆ ในการริเริ่มนี้? รู้สึกว่าเสียงของเขามีความสำคัญ แนวคิดเก่า - ใครทำรายได้ เขาตัดสินใจ - ล้าสมัยแล้ว

“ไม่ว่าคนๆ หนึ่งจะทำอะไรในการแต่งงาน ไม่ว่าเขาจะทำงานในสำนักงาน ทำธุรกิจหรือครัวเรือน เดินทางไปรอบเมืองและในเมือง หรือนั่งที่บ้านกับลูก ๆ เขาไม่ควรถูกลิดรอนสิทธิในการตัดสินใจ” กล่าว ราดิสลาฟ กันดาปัส. “เผ่าพันธุ์มนุษย์สามารถอยู่รอดได้ด้วยความสามารถในการร่วมมือและการเจรจาต่อรอง

ครอบครัวคือความร่วมมือ การทำงานเป็นทีม สมาชิกในครอบครัวทุกคนมีสิทธิที่จะมีความสุขได้ตลอดเวลา และหากเขาไม่มีความสุข เขาก็ต้องรับฟัง และข้อเรียกร้องที่สมเหตุสมผลของเขาจะต้องได้รับการตอบสนองจากอีกฝ่าย เว้นแต่จะทำลายความสุขของเธอ